MAPEI

A Mapei vezetője, Markovich Béla, gyakran szerepel a vállalat által feltöltött videókban. A Mapei TikTok oldalán jól látható, hogy felismerik a platformban rejlő lehetőségeket, és érdemes megnézni, milyen előnyökre tehet szert a vállalkozás, ha aktívan képviselteti magát ezen a felületen. Azonban egy hibát érdemes kiemelni: fontos lett volna Markovich Bélát, mint ügyvezetőt jobban megismertetni az emberekkel. Mint sikeres vállalkozó, aki az építőiparban tevékenykedik és rengeteg szakmai, valamint üzleti tapasztalattal rendelkezik, szívesen megoszthatná tudását a nézőkkel. Ezzel nagy követőtáborra tehetne szert.

‍

Fontos, hogy a videók között olyan tartalmak is szerepeljenek, amelyek kifejezetten a nagy nézettség elérésére készültek. Ha ezekkel sikerül növelni a követőtábort, később elkezdhetnek szakmaspecifikus tartalmakat is készíteni. A TikTokon alapvető, hogy minden közzétett tartalom szórakoztató legyen, hogy minél nagyobb arányban kösse le az emberek figyelmét. Legyen szó építőipari termékekről vagy orvosi eszközökről, azokat érdekesen kell bemutatni, hogy rezonáljanak a nézőkkel.

‍

Érdemes lenne Markovich Bélát tudatosan felépíteni a platformon, hogy a magyar lakosság megismerje őt, mint sikeres és tapasztalt vállalkozót. Ez a márkának is szélesebb spektrumon hozhat hasznot. Rövid videókban gyors útmutatókat is bemutathatnának, ahol praktikus tippeket osztanak meg a kivitelezési folyamatokról, vagy akár "satisfy" videókat is készíthetnének.

‍

Látható, hogy a Mapei igénybe vett egy tartalomgyártó céget, de nem minden videó hozott látványos nézettséget. Az organikusan nagyobb nézettséget elérő videók többsége a Mapei saját készítésű tartalmai közül került ki, szemben a tartalomgyártó cég által készített anyagokkal. Ez is mutatja, hogy minden vállalkozásnak meg kell bizonyosodnia a tartalomgyártó cég szakértelméről és kreativitásáról.

‍

A Hillernél az érdeklődő vállalkozóknak még a szerződéskötés előtt bemutatjuk, mire számíthatnak tőlünk. Elkészítünk három kifejezetten a cégre szabott videót, hogy eldönthessék, szeretnének-e velünk együtt dolgozni.

‍